Lesiones en el lugar de trabajo | Podemos ayudarle
Reclamaciones por accidentes laborales
¿Ha sufrido alguna lesión en su lugar de trabajo? Si tiene alguna pregunta, hable con nosotros hoy mismo, estamos aquí para ayudarle.
¿Cómo puedo reclamar por una lesión laboral?
Si has sufrido un accidente de trabajo del que no has sido culpable, podrías tener derecho a presentar una demanda por lesiones personales. Debe conocer sus derechos y cuáles son sus opciones. Si un empresario no proporciona un entorno, unos sistemas o unos equipos seguros y usted resulta lesionado por ello, podría tener una reclamación válida. Si un empresario hace caso omiso de sus responsabilidades legales, podría estar poniendo en peligro a trabajadores y clientes mientras está de servicio. Los lugares en los que suelen producirse lesiones laborales son: entornos de oficina, obras de construcción, restaurantes, tiendas, almacenes, fábricas o la conducción para ir al trabajo.
Deber de diligencia del empresario
El empresario tiene la obligación de proteger al personal e informarle sobre los procedimientos de salud y seguridad. Los empresarios deben realizar evaluaciones periódicas de los riesgos en el lugar de trabajo, tanto en el interior como en el exterior. Deben velar por la salud y la seguridad de empleados y visitantes. Esto incluye el suministro de equipos e instalaciones de primeros auxilios. Los trabajadores también deben velar razonablemente por su propia salud y seguridad. Un accidente laboral suele estar relacionado con un equipo defectuoso o unas condiciones deficientes de los locales o el entorno de trabajo. Lo ideal sería evitar o prevenir este tipo de incidentes. Todos los empresarios tienen la obligación legal de velar por que los locales de trabajo y las políticas laborales se gestionen y lleven a cabo de forma segura.
Notificación del accidente
Los empresarios tienen la responsabilidad legal de notificar determinados accidentes e incidentes y, en algunos casos, abonar al trabajador el subsidio de enfermedad legal o contractual y concederle tiempo libre por el accidente laboral. Si te has visto implicado en un accidente laboral, conviene que te asegures también de que se ha notificado el accidente. La empresa debe informar de cualquier lesión que impida al trabajador realizar su trabajo habitual durante más de tres días.
En Synnott Lawline nuestro equipo de abogados dedicados y experimentados se especializa en ayudar a las personas a presentar una reclamación por lesiones y enfermedades ocurridas en el trabajo. Nos esforzamos por garantizar que reciba el mejor asesoramiento jurídico posible y que tenga acceso a los servicios de apoyo adecuados para recuperarse de sus lesiones o problemas de salud. Nuestro objetivo es ofrecerle un asesoramiento bueno y sólido en un lenguaje sencillo durante todo el proceso de reclamación, para que siempre sepa lo que está pasando.
5 Consejos – Qué hacer si ha sufrido una lesión en un entorno laboral
Por muy aprensivo que se sienta, lo primero que debe hacer si ha sufrido alguna lesión en su lugar de trabajo es notificar el incidente a su equipo directivo / empresario. Asegúrese de informar de dónde y cómo ocurrió el accidente con el mayor detalle y precisión posibles.
Si has sufrido algún tipo de lesión en el trabajo, busca atención médica lo antes posible para asegurarte de que se tratan tus lesiones. Llevar un registro preciso de todos los recibos e informes médicos. En primer lugar, en la primera visita al médico de cabecera o al hospital, asegúrese de proporcionar todos los detalles posibles sobre el accidente y cómo ocurrió. Estos historiales médicos suelen ser solicitados por los acusados mientras el caso está en curso.
En la medida de lo posible, lleve un diario de los acontecimientos desde la fecha del accidente y cualquier secuencia de sucesos relacionada. Este diario puede incluir fechas y gastos de visitas al médico de cabecera debido a las lesiones sufridas en el accidente. Anote también cualquier otro gasto, como la pérdida de ingresos o los gastos de viaje.
Guarde fotos del lugar del accidente y/o de las lesiones sufridas. Conserve los datos de contacto de cualquier testigo o compañero de trabajo que haya estado presente o implicado en el accidente. Es posible que su abogado tenga que ponerse en contacto con las partes presentes o implicadas en una fase posterior, ya que la defensa suele solicitarlo.
En algunos casos, el empresario concederá al trabajador una baja para recuperarse y le abonará el subsidio por enfermedad legal o contractual.
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¿Cuál es la responsabilidad legal de mi empleador?
Es responsabilidad legal de su empresario informar también de su accidente, ya sea leve o grave. Debe notificarse toda lesión que impida a un trabajador realizar su trabajo habitual durante más de tres días. Tiene derecho a recibir una copia de este informe para su propio archivo. Asegúrese de que se trata de un registro justo y veraz de los detalles del accidente.
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¿Qué tipo de accidente laboral puedo reclamar?
Puede verse implicado en un gran número de accidentes laborales, desde leves hasta catastróficos y a veces mortales. Entre los sectores industriales y entornos laborales en los que suelen producirse accidentes se incluyen los siguientes, aunque no son los únicos:
- Accidentes en obras de construcción
- Trabajos de manipulación manual
- Exposición a sustancias químicas
- Caída desde un andamio Equipo defectuoso
- Maquinaria peligrosa
- Exposición a fugas de gas
- Exposición al amianto
- Lesiones por resbalones y tropiezos
- Equipos de seguridad defectuosos
- Equipos de trabajo defectuosos
- Caídas desde andamios
- Equipos defectuosos
- Maquinaria peligrosa
- Errores de los compañeros de trabajo
- Accidentes por aplastamiento
- Unidades de transporte y almacenamiento
- Accidentes en fábricas o almacenes
- Lesiones causadas por tractores y carretillas elevadoras
- Seguridad de los vehículos y transportes
- Aseguramiento de la carga
- Trabajos peligrosos en carretera
- Entornos de trabajo de alto riesgo: Ejército, Gardai
- Trabajadores de servicios de emergencia
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Accidentes en el sector de la construcción
Por su propia naturaleza, las obras de construcción son un sector de alto riesgo. El sector está regulado por la Ley de Salud y Seguridad (HSA), por lo que las empresas están legalmente obligadas a proporcionar entornos de trabajo seguros tanto en el interior como en el exterior, y también para la maquinaria y los vehículos. Sin embargo, si se descuidan estas medidas de seguridad, pueden producirse accidentes graves e incluso mortales.
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Accidentes laborales en oficinas
El entorno laboral de la oficina también puede ser un lugar peligroso. Los accidentes se producen debido a superficies resbaladizas, entornos de trabajo deficientes, fallos eléctricos, formación insuficiente o puestos de trabajo mal configurados. Los accidentes de oficina más comunes son los resbalones, tropiezos y caídas, las lesiones por esfuerzo repetitivo, así como la fatiga visual, las migrañas, etc.
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¿Qué es una condición de trabajo insegura?
Según las estadísticas de la HSA (Health and Safety Authority), en Irlanda los principales incidentes de lesiones en el lugar de trabajo (no mortales) se producen en la manipulación manual, los tropiezos, los resbalones y las caídas. Los sectores industriales con entornos de trabajo más peligrosos y mayor índice de lesiones son: Construcción, Agricultura y Pesca.
Cada año se notifican a la HSA más de 7500 lesiones. Aproximadamente el 95% de estas lesiones se producen en el lugar de trabajo. Y de ahí, las lesiones relacionadas con la manipulación manual representan aproximadamente el 30% de las lesiones (no mortales). Los trabajadores también declararon haber sufrido lesiones por agresión, susto, conmoción y violencia.
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¿A cuánto asciende la indemnización por accidente laboral?
La cuantía a la que tendrá derecho dependerá de:
- La gravedad de la lesión
- Efectos a corto o largo plazo de la lesión
- Pérdida de ingresos
- Pérdida de ingresos potenciales
Véase también:
¿Qué son los daños generales y especiales? >
¿Cuál es la indemnización máxima por daños y perjuicios generales? >
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Accidentes laborales que el empresario debe notificar
- Lesiones de espalda por levantamiento y manipulación manual
- Lesiones por resbalones y tropiezos
- Lesiones por falta de formación o de equipos de seguridad
- Equipos de trabajo defectuosos
- Lesión por esfuerzo repetitivo
- Vibración dedo blanco
- Acúfenos
- Accidentes de carretillas elevadoras
- Lesiones por errores de otros empleados
- Accidentes de tráfico en el reparto de mercancías
- Accidentes en obras
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¿Cuáles son las normas de salud y seguridad en el trabajo?
La prevención de las lesiones de espalda es uno de los principales retos en materia de seguridad laboral. Los empresarios están obligados por ley a cumplir una estricta normativa de salud y seguridad. Es su deber proporcionar un entorno de trabajo seguro a todos los miembros de la plantilla en todas las áreas del lugar de trabajo, tanto dentro como fuera de él. No se ha encontrado una solución al 100% para eliminar totalmente las lesiones de espalda causadas en el lugar de trabajo, aunque se considera que una parte puede evitarse mediante programas de control eficaces.
Las lesiones de columna relacionadas con el trabajo
pueden deberse al levantamiento, colocación, transporte y sujeción de materiales manuales. Un accidente que provoque una lesión temporal o permanente de espalda también puede ser consecuencia de un entorno inseguro o de maquinaria o herramientas deficientes. Si ha sufrido o sufre una lesión de espalda o columna vertebral por un accidente laboral, puede tener derecho a presentar una demanda por lesiones personales. -
Encargue a su abogado que se ocupe de su caso
Al encargar a su abogado que presente la demanda en su nombre, se reducen las posibilidades de confrontación, lo que permite a ambas partes seguir adelante con sus vidas mientras el caso de lesiones personales está pendiente y garantiza el mejor resultado para usted. Si ha sido víctima de una lesión de espalda, póngase en contacto con nosotros ahora para iniciar su reclamación por accidente laboral. Nuestros abogados especializados le ayudarán con todas las cuestiones legales y consultas que pueda tener en relación con su reclamación por lesiones de espalda.
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¿De cuánto tiempo dispongo para iniciar mi solicitud?
Tiene dos años a partir de la fecha de su accidente para presentar un reclamo, después de lo cual su caso prescribirá. Si tiene alguna pregunta legal o desea iniciar su reclamo, no dude en comunicarse con nuestro dedicado y experimentado equipo de abogados que estarán encantados de guiarlo durante todo el proceso y responder cualquier pregunta que pueda tener. Contact us 7 days a week by Phone: 01 453 7890 Email: info@lawline.ie or fill out our Call Back Form.
¿Tiene alguna pregunta sobre cómo iniciar una reclamación por daños personales o negligencia médica?
Póngase en contacto con nosotros los 7 días de la semana por teléfono, correo electrónico o rellene el formulario de devolución de llamada y un abogado se pondrá en contacto con usted sin demora. Estamos aquí para ayudarle.
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¿Cómo y por qué interviene el PIAB en mi reclamación?
Todos los casos de daños personales según la legislación irlandesa, salvo los de negligencia médica, deben tramitarse primero a través del PIAB (Personal Injury Assessment Board). Una vez que nos haya dado instrucciones para iniciar los trámites de su caso, nos encargamos de todas las gestiones con el PIAB en su nombre. Nuestro equipo jurídico también se asegurará de que el PIAB respete los plazos que pueda tener el caso y atenderá todas las consultas relacionadas con su solicitud de PIAB.
Para que nuestro despacho pueda tramitar su siniestro a través del PIAB debemos obtener previamente SuInforme Médico. Obtenemos este informe médico de su médico tratante en el que se describen todas las lesiones sufridas por usted como consecuencia de su accidente. Este informe es muy importante, ya que el PIAB basará la evaluación de su solicitud únicamente en el contenido de su informe médico junto con un segundoinforme de un médicoindependiente . A continuación, le enviaremos una copia de este informe junto con un formulario de solicitud (formulario A) que deberá firmar para que podamos tramitar su solicitud ante la Junta de Lesiones.
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¿Cuánto tarda mi caso en pasar por el PIAB?
Si el PIAB sigue adelante con la evaluación, dispone de 9 meses a partir de la fecha de solicitud para realizarla. Durante este periodo de tiempo, el PIAB se encarga de que el demandante sea evaluado por un médico/experto médico independiente con el fin de elaborar un informe médico legal. Una vez que la Junta reciba la documentación de su caso (que nosotros organizamos en su nombre), el Baremo de Daños Especiales cumplimentado, el Certificado de Pérdida de Ingresos (si procede) y el Informe Médico, procederá a realizar una valoración.
- Nosotros (el abogado) seremos notificados por escrito de la adjudicación realizada por la Junta.
- Usted (el demandante) dispone de 28 días para decidir si acepta o no la indemnización.
- El demandado dispone de 21 días para tomar la misma decisión.
- Si ambas partes aceptan la evaluación, se emitirá una «Orden de pago» y el cheque se solicitará normalmente en un plazo de 6 semanas.
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¿Puedo presentar mi propia solicitud PIAB?
Si ya ha presentado usted mismo una solicitud a la Junta sin recurrir a los servicios de un abogado, estaremos encantados de concertar una consulta para examinar la documentación y asesorarle sobre si creemos que la Junta ha hecho una evaluación justa de su reclamación.
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¿Qué ocurre si rechazo la oferta del PIAB?
Si una o ambas partes rechazan la evaluación, el PIAB emitirá una autorización que le permitirá a usted (el demandante) iniciar un procedimiento judicial. Aunque se incoe un procedimiento judicial, esto no significa necesariamente que el demandante vaya a acabar ante los tribunales. Si acabamos interponiendo una demanda en su nombre, en la mayoría de los casos la reclamación se resuelve antes de ir a juicio.
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¿Qué ocurre si acepto la oferta del PIAB?
Si está dispuesto a aceptar la evaluación del PIAB y la oferta de indemnización, siempre que la otra parte esté dispuesta a pagarla, entonces se acabó el asunto. Sin embargo, si usted o la otra parte no aceptan el peritaje, la demanda se tramitará conforme al antiguo sistema de litigios judiciales.
Debe tenerse en cuenta que el PIAB no concede costas, por lo que sus honorarios de abogado deben salir de la cifra evaluada por el PIAB. Lo que antecede es una breve sinopsis del funcionamiento del PIAB y existen todo tipo de situaciones diversas que pueden plantearse y de hecho se plantean. Su abogado le asesorará plenamente en relación con sus circunstancias particulares.
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¿Llegará mi caso a los tribunales?
Tratamos todos los casos partiendo de la base de que pueden acabar en los tribunales; en realidad, los casos no siempre llegan a los tribunales y suelen resolverse antes. Si la compañía de seguros demandada no ha ofrecido lo suficiente o no ha hecho ninguna oferta en su caso, entonces su caso puede ir a los tribunales. No obstante, si se ha hecho alguna oferta, usted (el demandante) decide si la acepta o no. Su abogado le aconsejará si acepta o rechaza la oferta, pero la decisión última es suya. Si no se hace ninguna oferta, esto indica que la otra parte confía razonablemente en defender el caso.
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¿Por qué tendría que ir mi caso a los tribunales?
Los casos llegan a los tribunales por dos motivos: o el demandado no ha ofrecido una indemnización suficiente o no ha hecho ninguna oferta. Si se hace una oferta, es usted quien decide si la acepta o no. Su abogado le asesorará en relación con cualquier oferta, pero la decisión última es suya. Si no se hace ninguna oferta, esto indicaría que la otra parte está razonablemente segura de defender con éxito el caso. En tal caso, se le explicarán claramente sus opciones.
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¿Qué ocurre si mi caso llega a los tribunales?
Si su caso llega a los tribunales, no hay razón para preocuparse por comparecer ante ellos, ya que su abogado le guiará a través de sus pruebas. Simplemente responda a todas las preguntas lo mejor que pueda. Y su equipo jurídico estará ahí para apoyarle durante todo el caso. En primer lugar, será interrogado por su propio abogado y, a continuación, el abogado del demandado le repreguntará e intentará sonsacarle detalles. Estas preguntas pueden ser favorables al caso del demandado. El Juez también puede tener preguntas.
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3 consejos para ir a juicio
- Cuando acuda a su caso, es importante que vista de manera que muestre el debido respeto al Tribunal.
- Si le interrogan ante un tribunal, evite dar respuestas precipitadas o confusas.
- Si no está seguro de la respuesta a alguna pregunta, debe decirlo. Su equipo jurídico está ahí para ayudarle.
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¿Tengo que llevar un testigo al Tribunal?
Una vez concluida su declaración, se oirán las declaraciones de los demás testigos. Esto puede incluir a un médico. Sus pruebas suelen admitirse como Informe Médico entregado al Juez. Otros testigos pueden ser un ingeniero y cualquier persona que haya presenciado el suceso.
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Consulta previa al juicio
Unos días antes o el mismo día del juicio se celebra una consulta con los abogados de ambas partes. Durante esta reunión, si la otra parte hace una oferta, nuestro equipo jurídico le proporcionará asesoramiento legal detallado en relación con la oferta, pero en última instancia la decisión es suya si acepta o no. Si no se hace ninguna oferta, esto indicaría claramente que la otra parte confía razonablemente en defender con éxito el caso. En tal caso, le explicaremos claramente sus opciones.
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¿Cómo llega el juez a su decisión sobre la responsabilidad?
Una vez oídos todos los testigos y después de que el abogado haya expuesto los argumentos pertinentes ante el Tribunal, el Juez tomará su decisión, la mayoría de las veces en el mismo día, pero en ocasiones puede aplazar la sentencia para otro día. El juez se pronuncia sobre la responsabilidad y, si es favorable al demandante, concede una indemnización por daños y perjuicios.
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¿Cuándo recibiré mi indemnización?
Tras un acuerdo o una sentencia judicial, las principales compañías de seguros suelen tardar unas tres semanas en emitir un cheque. Las autoridades locales pueden tardar más, normalmente unas 8 semanas.
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¿Qué son los daños y perjuicios generales?
Indemnización general por daños y perjuicios
en los casos de lesiones personales, por ejemplo, en un accidente de tráfico, se establecen para compensarle por el impacto que la lesión ha tenido y tendrá en su vida. Esto incluye el dolor y el sufrimiento leves o graves sufridos por la lesión. Este dolor puede ser físico, pero también fisiológico. Más información sobre las demandas por estrés postraumático. La cantidad concedida también se basará en el impacto de sus lesiones en su vida diaria, como una discapacidad a corto plazo o permanente o desfiguración. Otra consideración para la cifra final de indemnización incluye qué zonas del cuerpo se vieron afectadas temporal o permanentemente.Más información sobre daños y perjuicios generales
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¿Qué son los daños especiales?
Daños especiales
consisten en los gastos de su propio bolsillo, como lucro cesante, gastos médicos, gastos de viaje, alquiler de equipo, etc. -
Cómo saber si tengo derecho a una indemnización por lesiones
Antes de aceptar sus instrucciones, habremos discutido su caso con usted y le habremos aconsejado sobre los puntos fuertes y débiles (si los hubiera) de su caso. En muchos casos, está muy claro desde el principio que la parte perjudicada logrará ser indemnizada íntegramente, por ejemplo, cuando las lesiones son consecuencia de un accidente de tráfico en el que el cliente es pasajero, por poner un ejemplo. En algunos casos, los tribunales prorratean la responsabilidad, es decir, fallan a favor del demandante pero hacen una deducción del valor total del caso sobre la base de la «negligencia contribuyente» del demandante.
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¿Y si yo tuviera parte de culpa en el accidente?
Es importante tener en cuenta que muchas reclamaciones válidas nunca se interponen porque el perjudicado considera que el accidente fue culpa suya, cuando la causa principal del accidente puede recaer en otra parte, y la imprudencia del perjudicado puede haber sido sólo un factor coadyuvante. En tales casos, los tribunales pueden repartir la responsabilidad. Por lo tanto, siempre es aconsejable consultar a un abogado en relación con cualquier lesión derivada de un accidente.
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¿Cuánto tiempo se tarda en cobrar tras el Acuerdo?
Tras un acuerdo o una sentencia judicial, las principales compañías de seguros suelen tardar unas cuatro semanas en efectuar el pago. Las autoridades locales pueden tardar más, normalmente entre 4 y 8 semanas.
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¿Quién paga la indemnización?
En primer lugar, la compañía de seguros demandada ofrece una indemnización. Las compañías de seguros suelen hacer una oferta de bajo valor a su abogado. El objetivo de la compañía de seguros siempre es pagar menos dinero. En la mayoría de los casos, su abogado rechazará esta oferta cuando el demandado parezca ser responsable.
Los demandados y sus compañías de seguros querrán evitar los gastos de acudir a los tribunales.
Una vez que la compañía de seguros se da cuenta de la posición de responsabilidad del demandado, se hará una oferta de acuerdo adecuada. Si el caso es complicado, esto puede causar retrasos.
Una vez que una compañía de seguros ha admitido la responsabilidad en nombre del demandado y aceptado tramitar la reclamación, ésta avanza con rapidez. Lo normal es que el demandante reciba el pago de la indemnización (desde la oferta inicial hasta la oferta acordada) en unas pocas semanas.
¿Qué es una demanda por daños personales?
Un daño personal se define como una lesión física, enfermedad o dolencia, o una lesión o afección psicológica causada por otra persona.
Si ha sufrido lesiones en un accidente sin que haya sido culpa suya, la legislación irlandesa le da derecho a reclamar Daños y perjuicios generales indemnización por las lesiones sufridas, pérdida de ingresos, cuidados futuros y posiblemente otros Daños especiales. Nuestros abogados especializados en lesiones personales se ocupan de una amplia gama de lesiones, desde leves a catastróficas, que pueden cambiarle la vida. Así pues, si ha sufrido daños personales y desea presentar una reclamación por accidente, póngase en contacto con nuestro equipo hoy mismo por teléfono: Haga clic para llamar a 014537890, por correo electrónico: info@lawline.ie o cuéntenos su caso.
