Lesiones en el lugar de trabajo | Podemos ayudarle
Reclamaciones por accidentes laborales
¿Ha sufrido alguna lesión en su lugar de trabajo? Si tiene alguna pregunta, hable con nosotros hoy mismo, estamos aquí para ayudarle.
¿Cómo puedo reclamar por una lesión laboral?
Si has sufrido un accidente de trabajo del que no has sido culpable, podrías tener derecho a presentar una demanda por lesiones personales. Debe conocer sus derechos y cuáles son sus opciones. Si un empresario no proporciona un entorno, unos sistemas o unos equipos seguros y usted resulta lesionado por ello, podría tener una reclamación válida. Si un empresario hace caso omiso de sus responsabilidades legales, podría estar poniendo en peligro a trabajadores y clientes mientras está de servicio. Los lugares en los que suelen producirse lesiones laborales son: entornos de oficina, obras de construcción, restaurantes, tiendas, almacenes, fábricas o la conducción para ir al trabajo.
Deber de diligencia del empresario
El empresario tiene la obligación de proteger al personal e informarle sobre los procedimientos de salud y seguridad. Los empresarios deben realizar evaluaciones periódicas de los riesgos en el lugar de trabajo, tanto en el interior como en el exterior. Deben velar por la salud y la seguridad de empleados y visitantes. Esto incluye el suministro de equipos e instalaciones de primeros auxilios. Los trabajadores también deben velar razonablemente por su propia salud y seguridad. Un accidente laboral suele estar relacionado con un equipo defectuoso o unas condiciones deficientes de los locales o el entorno de trabajo. Lo ideal sería evitar o prevenir este tipo de incidentes. Todos los empresarios tienen la obligación legal de velar por que los locales de trabajo y las políticas laborales se gestionen y lleven a cabo de forma segura.
Notificación del accidente
Los empresarios tienen la responsabilidad legal de notificar determinados accidentes e incidentes y, en algunos casos, abonar al trabajador el subsidio de enfermedad legal o contractual y concederle tiempo libre por el accidente laboral. Si te has visto implicado en un accidente laboral, conviene que te asegures también de que se ha notificado el accidente. La empresa debe informar de cualquier lesión que impida al trabajador realizar su trabajo habitual durante más de tres días.
En Synnott Lawline nuestro equipo de abogados dedicados y experimentados se especializa en ayudar a las personas a presentar una reclamación por lesiones y enfermedades ocurridas en el trabajo. Nos esforzamos por garantizar que reciba el mejor asesoramiento jurídico posible y que tenga acceso a los servicios de apoyo adecuados para recuperarse de sus lesiones o problemas de salud. Nuestro objetivo es ofrecerle un asesoramiento bueno y sólido en un lenguaje sencillo durante todo el proceso de reclamación, para que siempre sepa lo que está pasando.
5 Consejos – Qué hacer si ha sufrido una lesión en un entorno laboral
Por muy aprensivo que se sienta, lo primero que debe hacer si ha sufrido alguna lesión en su lugar de trabajo es notificar el incidente a su equipo directivo / empresario. Asegúrese de informar de dónde y cómo ocurrió el accidente con el mayor detalle y precisión posibles.
Si has sufrido algún tipo de lesión en el trabajo, busca atención médica lo antes posible para asegurarte de que se tratan tus lesiones. Llevar un registro preciso de todos los recibos e informes médicos. En primer lugar, en la primera visita al médico de cabecera o al hospital, asegúrese de proporcionar todos los detalles posibles sobre el accidente y cómo ocurrió. Estos historiales médicos suelen ser solicitados por los acusados mientras el caso está en curso.
En la medida de lo posible, lleve un diario de los acontecimientos desde la fecha del accidente y cualquier secuencia de sucesos relacionada. Este diario puede incluir fechas y gastos de visitas al médico de cabecera debido a las lesiones sufridas en el accidente. Anote también cualquier otro gasto, como la pérdida de ingresos o los gastos de viaje.
Guarde fotos del lugar del accidente y/o de las lesiones sufridas. Conserve los datos de contacto de cualquier testigo o compañero de trabajo que haya estado presente o implicado en el accidente. Es posible que su abogado tenga que ponerse en contacto con las partes presentes o implicadas en una fase posterior, ya que la defensa suele solicitarlo.
En algunos casos, el empresario concederá al trabajador una baja para recuperarse y le abonará el subsidio por enfermedad legal o contractual.
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¿Cuál es la responsabilidad legal de mi empleador?
Es responsabilidad legal de su empresario informar también de su accidente, ya sea leve o grave. Debe notificarse toda lesión que impida a un trabajador realizar su trabajo habitual durante más de tres días. Tiene derecho a recibir una copia de este informe para su propio archivo. Asegúrese de que se trata de un registro justo y veraz de los detalles del accidente.
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¿Qué tipo de accidente laboral puedo reclamar?
Puede verse implicado en un gran número de accidentes laborales, desde leves hasta catastróficos y a veces mortales. Entre los sectores industriales y entornos laborales en los que suelen producirse accidentes se incluyen los siguientes, aunque no son los únicos:
- Accidentes en obras de construcción
- Trabajos de manipulación manual
- Exposición a sustancias químicas
- Caída desde un andamio Equipo defectuoso
- Maquinaria peligrosa
- Exposición a fugas de gas
- Exposición al amianto
- Lesiones por resbalones y tropiezos
- Equipos de seguridad defectuosos
- Equipos de trabajo defectuosos
- Caídas desde andamios
- Equipos defectuosos
- Maquinaria peligrosa
- Errores de los compañeros de trabajo
- Accidentes por aplastamiento
- Unidades de transporte y almacenamiento
- Accidentes en fábricas o almacenes
- Lesiones causadas por tractores y carretillas elevadoras
- Seguridad de los vehículos y transportes
- Aseguramiento de la carga
- Trabajos peligrosos en carretera
- Entornos de trabajo de alto riesgo: Ejército, Gardai
- Trabajadores de servicios de emergencia
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Accidentes en el sector de la construcción
Por su propia naturaleza, las obras de construcción son un sector de alto riesgo. El sector está regulado por la Ley de Salud y Seguridad (HSA), por lo que las empresas están legalmente obligadas a proporcionar entornos de trabajo seguros tanto en el interior como en el exterior, y también para la maquinaria y los vehículos. Sin embargo, si se descuidan estas medidas de seguridad, pueden producirse accidentes graves e incluso mortales.
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Accidentes laborales en oficinas
El entorno laboral de la oficina también puede ser un lugar peligroso. Los accidentes se producen debido a superficies resbaladizas, entornos de trabajo deficientes, fallos eléctricos, formación insuficiente o puestos de trabajo mal configurados. Los accidentes de oficina más comunes son los resbalones, tropiezos y caídas, las lesiones por esfuerzo repetitivo, así como la fatiga visual, las migrañas, etc.
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¿Qué es una condición de trabajo insegura?
Según las estadísticas de la HSA (Health and Safety Authority), en Irlanda los principales incidentes de lesiones en el lugar de trabajo (no mortales) se producen en la manipulación manual, los tropiezos, los resbalones y las caídas. Los sectores industriales con entornos de trabajo más peligrosos y mayor índice de lesiones son: Construcción, Agricultura y Pesca.
Cada año se notifican a la HSA más de 7500 lesiones. Aproximadamente el 95% de estas lesiones se producen en el lugar de trabajo. Y de ahí, las lesiones relacionadas con la manipulación manual representan aproximadamente el 30% de las lesiones (no mortales). Los trabajadores también declararon haber sufrido lesiones por agresión, susto, conmoción y violencia.
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¿A cuánto asciende la indemnización por accidente laboral?
La cuantía a la que tendrá derecho dependerá de:
- La gravedad de la lesión
- Efectos a corto o largo plazo de la lesión
- Pérdida de ingresos
- Pérdida de ingresos potenciales
Véase también:
¿Qué son los daños generales y especiales? >
¿Cuál es la indemnización máxima por daños y perjuicios generales? >
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Accidentes laborales que el empresario debe notificar
- Lesiones de espalda por levantamiento y manipulación manual
- Lesiones por resbalones y tropiezos
- Lesiones por falta de formación o de equipos de seguridad
- Equipos de trabajo defectuosos
- Lesión por esfuerzo repetitivo
- Vibración dedo blanco
- Acúfenos
- Accidentes de carretillas elevadoras
- Lesiones por errores de otros empleados
- Accidentes de tráfico en el reparto de mercancías
- Accidentes en obras
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¿Cuáles son las normas de salud y seguridad en el trabajo?
La prevención de las lesiones de espalda es uno de los principales retos en materia de seguridad laboral. Los empresarios están obligados por ley a cumplir una estricta normativa de salud y seguridad. Es su deber proporcionar un entorno de trabajo seguro a todos los miembros de la plantilla en todas las áreas del lugar de trabajo, tanto dentro como fuera de él. No se ha encontrado una solución al 100% para eliminar totalmente las lesiones de espalda causadas en el lugar de trabajo, aunque se considera que una parte puede evitarse mediante programas de control eficaces.
Las lesiones de columna relacionadas con el trabajo
pueden deberse al levantamiento, colocación, transporte y sujeción de materiales manuales. Un accidente que provoque una lesión temporal o permanente de espalda también puede ser consecuencia de un entorno inseguro o de maquinaria o herramientas deficientes. Si ha sufrido o sufre una lesión de espalda o columna vertebral por un accidente laboral, puede tener derecho a presentar una demanda por lesiones personales. -
Encargue a su abogado que se ocupe de su caso
Al encargar a su abogado que presente la demanda en su nombre, se reducen las posibilidades de confrontación, lo que permite a ambas partes seguir adelante con sus vidas mientras el caso de lesiones personales está pendiente y garantiza el mejor resultado para usted. Si ha sido víctima de una lesión de espalda, póngase en contacto con nosotros ahora para iniciar su reclamación por accidente laboral. Nuestros abogados especializados le ayudarán con todas las cuestiones legales y consultas que pueda tener en relación con su reclamación por lesiones de espalda.
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¿De cuánto tiempo dispongo para iniciar mi solicitud?
Tiene dos años a partir de la fecha de su accidente para presentar un reclamo, después de lo cual su caso prescribirá. Si tiene alguna pregunta legal o desea iniciar su reclamo, no dude en comunicarse con nuestro dedicado y experimentado equipo de abogados que estarán encantados de guiarlo durante todo el proceso y responder cualquier pregunta que pueda tener. Contact us 7 days a week by Phone: 01 453 7890 Email: info@lawline.ie or fill out our Call Back Form.
Got a question about starting a claim for Personal Injury or Medical Negligence?
Contact us 7 days a week by phone, email or fill out the callback form and a solicitor will contact you without delay. We are Here to Help.
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How is PIAB involved in my Claim and Why?
All Personal Injury Cases by Irish Law, bar Medical Negligence must first be processed through PIAB (Personal Injury Assessment Board). Once you have instructed us to commence proceedings for your case, we handle all dealings with PIAB on your behalf. Our legal team will also ensure that PIAB adheres to any time limits that the case may have and deal with all queries in relation to your PIAB Application.
In order for our firm to put your claim through PIAB we must first get Your Medical Report. We obtain this medical report from your treating doctor outlining all injuries sustained by you as a result of your accident. This report is very important as PIAB will base their assessment of your claim solely on the contents of your medical report along with a 2nd Report from an Independent Medical Practitioner. We will then send a copy of this report to you along with an application form (Form A) which must be signed by you in order for us to process your claim with the Injuries Board.
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How Long Does it take for My Case to go Through PIAB?
If PIAB is going ahead with an assessment, it has 9 months from the date of application to make an assessment. During this time period PIAB arranges for the claimant to be assessed by an independent doctor / medical expert in order to take up a medical legal report. Once the Board is in receipt of your case documentation (which we organise on your behalf) the completed Schedule of Special Damages, Certificate of Loss of Earnings (if appropriate) and the Medical Report, they will proceed to make an assessment.
- We (the Solicitor) will be notified in writing of the award being made by the Board.
- You (the claimant) are given 28 days to decide whether or not you wish to accept the award.
- The respondent is given 21 days within which to make the same decision.
- If both parties accept the assessment then an ‘Order to Pay’ will issue and your cheque is usually requisitioned within 6 weeks.
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Can I Make my Own PIAB Application?
If you have already made an application to the Board yourself without using the services of a solicitor – we will be happy to arrange a consultation to look at the paperwork and advise as to whether or not we believe that the Board has made a fair assessment of your claim.
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What Happens if I Reject the PIAB Offer?
If one or both parties reject the Assessment, PIAB will issue an Authorisation, allowing you (the claimant) to issue Court Proceedings. Even if court proceedings are issued, this does not necessarily mean that the claimant/plaintiff will end up in court. If we do end up issuing proceedings on your behalf, in the majority of cases the claim settles before going to trial.
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What happens if I Accept the PIAB Offer?
If you are willing to accept The PIAB Assessment and the offer of compensation, provided the other side are willing to pay it, then this is the end of the matter. However, if either you or the other side does not accept the Assessment, then the claim will proceed under the former system of Court Litigation.
It should be noted that PIAB does not award any costs, so your Legal Fees must come out of the figure assessed by PIAB. The foregoing is a very brief synopsis of the workings of PIAB and, there are all sorts of diverse situations which can and do arise. Your solicitor will fully advise you in relation to your particular circumstances.
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Will my Case Go to Court?
We deal with every case on the basis that it may end up in Court – in reality cases don’t always go to court and usually settle beforehand. If the defendants Insurance Company has not offered enough or has made no offer on your case, then your case may go to court. However, if any offer has been made, you (the claimant) decide whether or not to accept it. Your Solicitor will give you advice in relation to accepting or rejecting the offer, but the ultimate decision is yours. If no offer is made, then this indicates that the other side is reasonably confident of defending the case.
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Why would my Case go to Court?
Cases go to court for two reasons, either the Defendant has not offered enough Compensation or the Defendant has made No offer. If an offer is made, then it is you who decides whether or not to accept the offer. Your Solicitor will provide advice in relation to any offer, but the ultimate decision is yours. If no offer is made, then this would indicate that the other side is reasonably confident of successfully defending the case. In such event your options will be clearly outlined to you.
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What Happens if my Case does go to Court?
If your case does go to court, there is no reason for concern about appearing in court as your your solicitor will lead you through your evidence. You simply answer all questions to the best of your ability. And your legal team will be there to support you throughout the whole case. You are firstly examined by your own Barrister, following which, the Defendant’s Barrister will cross-examine and attempt to illicit details from you. These questions may be favourable to the Defendant’s case. The Judge may also have questions.
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3 Tips For Going to Court
- When arriving for your case, it is important that you dress in a manner which shows proper respect to the Court.
- If being questioned in court, Try to avoid giving hasty or confused replies.
- If you are not sure of the answer to any question, you should say so, Your legal team are there to support you.
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Do I need to bring a Witness to Court?
After completion of your evidence, the evidence of any other witnesses is heard. This may include a Medical Practitioner. Their evidence is usually admitted as a Medical Report handed into the Judge. Other witnesses may include an engineer and any person who witnessed the event.
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Pre-Trial Consultation
A few days prior to / or on the day of your trial, a consultation takes place with Counsel from both sides. During this meeting, if an offer is made from the other side, our legal team will provide detailed legal advice in relation to the offer, but ultimately the decision is yours whether you accept or not. If no offer is made, then this would clearly indicate that the other side is reasonably confident of successfully defending the case. In such an event, your options will be clearly explained to you by us.
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How does the Judge reach their Decision on Liability?
When all the witnesses have been heard, and Counsel has made any relevant points to the Court, the Judge makes his/her decision, more often than not on the day, but on occasion, they may postpone the judgement to another day. The judge delivers their decision on liability, and if in favour of the Plaintiff will make an Award of Damages as Compensation.
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When will I get my Compensation Award?
Following a settlement or court award it typically takes about 3 weeks for a cheque to issue from the major Insurance companies. Local Authorities can take longer, usually about 8 weeks.
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What are General Damages?
General Damages in Personal Injury Cases for example; a Traffic Accident, are in place to compensate you for the impact the injury has and will have on your life. This includes pain and suffering mild or severe sustained from the injury. This pain can be physical but also physiological. Read more on Post Traumatic Stress Claims. The amount awarded will also be based on the impact of your injuries on your daily life such as short term or a permanent disability or disfigurement. A further consideration for the compensation end figure includes what areas of the body were temporarily or permanently affected. See page on What are General and Special Damages
What are Special Damages?
Special Damages consist of your out of pocket expenses such as Loss of earnings, Medical Expenses, Travelling expenses, Care hire etc. See page on What are General and Special Damages
How to know if I have an Injury Claim
Before accepting your instructions, we will have discussed your case with you and will have advised you of the strengths and weaknesses (if any) of your case. In many cases, it is very clear from the outset that an injured party will succeed in being fully compensated, for example, where the injury results from a motor accident when the client is a passenger, to give but one example. In some cases, the courts apportion liability, i.e. they rule in favour of the Plaintiff but make a deduction from the full value of the case on the basis of the Plaintiff’s “contributory negligence.”
What if I was partly to Blame for an Accident?
It is important to note that many valid claims are never brought because an injured party feels the accident was his own fault, whereas the primary cause of the accident may well rest with some other party, and the injured party’s own carelessness may only have been a contributing factor. In such cases the courts may apportion Liability. It is therefore always advisable to consult a solicitor concerning any injury resulting from an accident.
How long does it take to get paid after Personal Injury Claim Settlement?
Following a settlement or a Court Award, it typically takes about 4 weeks for payment to issue from the major Insurance companies. Local Authorities can take longer, usually about 4 – 8 weeks.
Who pays out the Compensation Award?
A compensation figure is firstly offered by the defendants Insurance Company. Insurance Companies will often make a low value offer to your solicitor. It’s always the objective of the Insurance company to pay out less money. In Most cases your solicitor will reject this offer when the defendant appears to be liable. Defendants and their insurance companies will want to avoid the expense of Going to Court. Once the insurance company realises the defendants liability position, an appropriate settlement offer will be made. If the case is complicated, this can cause delays. Once an insurance company has admitted liability on behalf of the defendant and agreed to process the claim, this moves quickly. Typically, the claimant will receive their compensation payment (from initial offer to agreed offer) within a few weeks.
What is a Personal Injury Claim?
A personal injury is defined as either a physical injury, disease or illness, or a psychological injury/condition that has been caused by someone else. If you were injured in an accident due to no fault or your own, Irish law entitles you to claim General Damages compensation for your injuries sustained, Loss of Income, Future Care and possibly other Special Damages. Our personal injury solicitors deal with a wide range of minor to catastrophic and life changing injuries. So, If you have suffered a personal injury and want to make a claim for an accident, contact our team today by phone: 014537890, email: info@lawline.ie or Tell us about your case.
